Intern adviseren vanuit systeemperspectief

In de opleiding ‘Intern Adviseren’ leer je hoe de systeemaanpak jou als ervaren adviseurs kan helpen om je rol en positie te versterken, hoe je beter om kan gaan met de complexiteit en de interne dynamiek in je organisatie en hoe je meer impact kan hebben bij complexe vraagstukken.

Voordelen van deze opleiding

Goede balans tussen theorie en praktijk
Veel praktische tools om direct mee aan de slag te gaan
Leren van en met collega's

Algemene informatie

Doelgroep:
Deze opleiding is voor ervaren interne adviseurs op gebieden als HR, facilitair, juridisch, finance, logistiek en inkoop. Je wilt meer integraal adviseren, een grotere impact hebben en bijdragen aan duurzame oplossingen.

 

Resultaten na de opleiding:
1. Je neemt steviger je positie in
2. Je ervaart meer flexibiliteit in je rol
3. Je breidt je toolbox uit met effectieve interventies om het systeem als geheel te beïnvloeden.
4. Je kijkt anders naar de dynamieken om je heen en kunt bepaalde patronen herkennen.
5. Je ervaart minder weerstand en ziet meer mogelijkheden om je invloed als intern adviseur in te zetten.

Informatie Opleiding

DUUR VAN DE OPLEIDING
3 Dagen

data voorjaar 2024: 15-3, 12-4 en 17-5

      najaar 2024: 25-9, 16-10 en 6-11

PRIJS VAN DE OPLEIDING
1.475,-

LOCATIE
Midden van het land

Groepsgrootte
6-10 Deelnemers

Wat klanten over ons zeggen

Samenwerken.nu
5.0
Gebaseerd op 7 beoordelingen
powered by Google
kim scheerderkim scheerder
12:19 08 Jan 24
Fantastisch om samen te mogen werken met dit heerlijke team van professionals. Samen staan we sterk en garant voor plezier en succes.Ik heb Selma en Jaap ontmoet als mijn leermeesters tijdens een training waaraan ik deelnam.Nu werk ik met ze samen, alsmede met Martijn. Integere fijne mensen met bakken vol ervaring op het systemisch vlak die ze maar al te graag willen delen.Samen groeien, bouwen en samenwerken zodat onze expertise steeds meer en op een breder vlak kan worden ingezet om nog meer te bereiken!
Annemieke KoldenhofAnnemieke Koldenhof
11:13 28 Dec 23
Systeemdenken met hoofd en hart is een geweldige training. Groot voordeel is dat het kort en bondig is en dat je het geleerde direct kunt toepassen in de praktijk. Het samenspel tussen Jaap en Selma is erg goed, ze vullen elkaar niet alleen uitstekend aan maar dagen elkaar ook uit op de inhoud. Ik heb er heel veel aan! De interactie met de andere deelnemers was de kers op de taart, dat zorgde voor een mooie toegevoegde waarde. Een aanrader!
Warner van HattemWarner van Hattem
14:50 25 Dec 23
De opleiding ‘systeemdenken met hoofd en hart’ is zeer inspirerend geweest. Het heeft mij geholpen bij mijn rol als teamcoach om met circulaire vragen de angel uit een kwestie te halen.En ik ben steeds meer gaan realiseren dat systeemdenken in alle situaties kan helpen om gedragspatronen te herkennen. En de instrumenten die tijdens de opleiding worden aangeboden, denk aan de triadenleer, zijn behulpzaam om de hinderlijke patronen te doorbreken.
Egbert van der StouwEgbert van der Stouw
11:05 23 Dec 23
De training ´Systeemdenken met hoofd en hart´ was een van de meest leerzame nascholingen die ik in mijn loopbaan gevolgd heb.
Jeroen TomassenJeroen Tomassen
07:06 20 Dec 23
Trainers hebben ontzettend veel deskundig en maken tegelijk veel gebruik van de kracht van de deelnemers in een veilige setting. Zeer verrijkend en direct inzetbaar.
Nienke HarmsenNienke Harmsen
14:45 19 Dec 23
Selma en Jaap brengen je op een zeer kundige manier en met humor en een goed oog voor wat er nodig is in de groep, de kneepjes van systeemdenken bij. Een waardevol programma met een mooie mix van theorie en praktijk voor wie zich in dit gedachtegoed te verdiepen.
js_loader

Programma

In dit programma onderzoeken je hoe de systeemaanpak jou helpt om anders om te gaan met de interne dynamiek in hun organisatie en hoe je meer impact kunnen hebben. Tussen de opleidingsdagen ga je aan de slag met het toepassen van wat je geleerd hebt in de praktijk. Tijdens de volgende bijeenkomst reflecteren we op jouw ervaringen.

1. Wat is systeemdenken?

2. Houding van een systeemdenker

3. Vitaal samenwerken vanuit Doel, Speelveld en Relatienetwerk

4. Systeem in focus, waar leg je de grens

1. De kunst van vragen stellen

2. Weerstand leren benutten

3. Transactionele Analyse

4. Interventies in groepen, de kracht van werkvormen

1. Het relatienetwerk in beeld brengen

2. De werking van triades

3. Archetypische patronen herkennen en inzetten

4. Lerend organiseren, verandering borgen

1. Wat is systeemdenken?

2. Houding van een systeemdenker

3. Vitaal samenwerken vanuit Doel, Speelveld en Relatienetwerk

4. Systeem in focus, waar leg je de grens

1. Het relatienetwerk in beeld brengen

2. De werking van triades

3. Archetypische patronen herkennen en inzetten

4. Lerend organiseren, verandering borgen

1. De kunst van vragen stellen

2. Weerstand leren benutten

3. Transactionele Analyse

4. Interventies in groepen, de kracht van werkvormen

opleiden met Hoofd, hart en handen
Hoe wij werken

Wij werken met Hoofd, Hart en Handen…. Vanuit het Hoofd stimuleren we denkprocessen en het verwerven van theoretische kennis. Het Hart gaat over het benutten van emotionele intelligentie en het vergroten van (zelf)bewustzijn en compassie. De Handen betekent dat we praktische vaardigheden en ambachtelijke bekwaamheid vergroten en de mogelijkheid om dat wat je leert toe te passen in de eigen context.

Waarom samenwerken.nu
Goede balans tussen theorie en praktijk
Veel praktische tools om direct mee aan de slag te gaan!
Ervaren opleiders
Informatie aanvraag


Stap in ons relatienetwerk en blijf op de hoogte.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuwe artikelen en updates van onze opleidingen en workshops.