Drie Duivelse Dilemma’s bij samenwerken

en hoe systeemdenkers hiermee om gaan Drie dilemma’s belemmeren effectief en prettig samenwerken in organisaties. Vanuit de evolutionaire psychologie kunnen we dit beter begrijpen. Systeemdenken biedt een aantal handvatten om met deze dilemma’s om te gaan. Onze...
Samenwerken vraagt Persoonlijk Meesterschap

Samenwerken vraagt Persoonlijk Meesterschap

Vaak zien we dat bij samenwerken de vragen gaan over hoe om te gaan met anderen, hoe vertrouwen (bij anderen) creëren, hoe samen (met anderen) een visie creëren. Kortom men is vaak vooral naar buiten gericht, op de anderen. Echter, goed kunnen functioneren in...

Interview met Pauline van der Laan

 ‘Het kijken naar patronen wordt als het ware vanzelfsprekend totdat het weer moeilijk wordt in je team. Dan moet je weer terug naar de analyse die je eerder maakte om te zien in welk oud patroon je met elkaar dreigt terug te vallen’. Pauline van der Laan is...

Vreedzaam samenleven en zelfbewustzijn

In mijn afscheidsrede van Nyenrode ga ik in op een van de grote vraagstukken van deze tijd, hoe vreedzaam samen te leven en samen te werken? Vreedzaam samenleven wordt bedreigd omdat we voorlopig nog geen duurzame oplossingen hebben om de leefbaarheid van de aarde te...

Exponentiele groei

Twee eeuwen geleden, in het jaar 1800, hadden we 1 miljard mensen op aarde. Twee weken geleden is ‘mens nummer 8 miljard’ symbolisch aangewezen door de VN. De Correspondent kopt een van haar artikelen met “Dit was een van de koelste zomers van de rest van je leven”....