Samenwerken vraagt Persoonlijk Meesterschap

Samenwerken vraagt Persoonlijk Meesterschap

Vaak zien we dat bij samenwerken de vragen gaan over hoe om te gaan met anderen, hoe vertrouwen (bij anderen) creëren, hoe samen (met anderen) een visie creëren. Kortom men is vaak vooral naar buiten gericht, op de anderen. Echter, goed kunnen functioneren in...

Interview met Pauline van der Laan

 ‘Het kijken naar patronen wordt als het ware vanzelfsprekend totdat het weer moeilijk wordt in je team. Dan moet je weer terug naar de analyse die je eerder maakte om te zien in welk oud patroon je met elkaar dreigt terug te vallen’. Pauline van der Laan is...